雇用形態
正社員
採用人数
1名
仕事の内容
・医療事務業務(算定、レセプト、請求書作成、入金処理など)
・窓口業務(受付、電話対応、会計など)
・その他付随する業務
必要経験・資格
・業務経験(レセプト・総括まで)必須
・電子カルテ操作ができること
・エクセル、ワードの基本スキル必要
※訪問診療のレセプト経験あれば尚可
・医療事務資格あれば尚可
・普通自動車運転免許必須
勤務時間
交代制(シフト制)
(1)8:30~17:30
(2)9:00~18:00
(3)9:30~18:30
休日
土日・祝日その他
週休二日制
年末年始・夏季休暇
給与
185,000円〜220,000円
※残業月平均20,000円〜30,000円
昇給・賞与
あり(実績による)
手当
通勤手当:実費(上限あり)毎月 20,000円まで
マイカー通勤可(駐車場代無料)
その他
年次有給休暇日数:法令通り
加入保険:雇用保険、労働保険、健康保険、厚生年金
※土・日・祝日が基本お休みの仕事です。(ただし、月初レセプト期間中は出勤になる場合があります)
※接遇に自信がある方歓迎
雇用形態
パート
採用人数
1名
仕事の内容
・訪問歯科にて歯科衛生士業務、歯科診療補助
・書類作成
必要経験・資格
歯科衛生士資格
歯科衛生士業務の経験
訪問歯科の経験あれば尚可
基本的なタイピングが必須
勤務時間
9:30-17:00
勤務日:火・水・木
週1日〜勤務可
時短勤務など希望は相談に応じます。
休日
月・金・日・祝日その他
年末年始
シフト制
給与
時間額1,500円〜1,600円
手当
通勤手当:実費(上限あり)毎月 20,000円まで
マイカー通勤可(駐車場代無料)
その他
年次有給休暇日数 法令通り
勤務条件により保険加入変動あり
※子育て中のスタッフが多く働いている職場です。
※マイカー通勤可:無料駐車場あり
※新規訪問歯科です。
雇用形態
パート
採用人数
1名
仕事の内容
歯科の訪問診療をサポートするお仕事です。
・歯科医・歯科衛生士等の歯科診療のサポート
・事務作業(スケジュール調整・家族連絡)
・滅菌作業
・訪問時の運転など
必要経験・資格
訪問歯科の経験、歯科助手の経験 あれば尚可
基本的なタイピングが必須
勤務時間
9:30-17:00
勤務日:火・水・木
週1日〜勤務可
勤務時間は相談に応じます。
休日
月・金・土・日・祝日その他
年末年始
シフト制
給与
時間額1,000円〜1,100円
手当
通勤手当:実費(上限あり)毎月 20,000円まで
マイカー通勤可(駐車場代無料)
その他
年次有給休暇日数 法令通り
勤務条件により保険加入変動あり
※子育て中のスタッフが多く働いている職場です。
※マイカー通勤可:無料駐車場あり
※新規訪問歯科です。
雇用形態
パート
採用人数
1名
仕事の内容
・電話対応
・パソコン、電子カルテを用いた事務
・書類作成、ファイリング
その他付帯業務
必要な経験・資格
エクセル、ワード基本操作
メディカルクラークもしくはドクタークラーク経験あれば尚可
勤務時間
(1)9:00〜13:30
(2)13:30〜17:30
または、9:00〜18:00の間の4時間以上
※就業時間相談可
休日
土日・祝日その他
シフト制
給与
時間額920円〜970円
手当
通勤手当:実費(上限あり)毎月 20,000円まで
マイカー通勤可(駐車場代無料)
その他
年次有給休暇日数 法令通り
勤務条件により保険加入変動あり
※子育て中のママさんも歓迎します。
雇用形態
パート
採用人数
1名
仕事の内容
・食事介助、トイレ介助(※入浴介助なし)
・レクリエーション、リハビリ補助
・送迎(※必須)
※医療の知識がなくても大丈夫です。
必要な経験・資格
・普通自動車運転免許
・介護福祉士、介護職員実務者研修修了者 あれば尚可
コミュニケーションが上手な方
勤務時間
8:30~17:30
※就業時間は相談に応じます
休日
土日・祝日その他
シフト制
給与
時間額1,100円〜1,150円
手当
通勤手当:実費(上限あり)毎月 20,000円まで
マイカー通勤可(駐車場代無料)
その他
年次有給休暇日数:法令通り
勤務条件により保険加入変動あり
雇用形態
パート
採用人数
1名
仕事の内容
・送迎等の運転業務(普通車・ワンボックス)
・外来・デイケアでの患者さんの介助・誘導
・車両管理
・営繕
必須・経験資格
・普通自動車運転免許
・送迎の経験(必須)
勤務時間
9:00~17:00の間の3時間以上
※勤務時間相談可
※週1日〜でも相談可
休日
土日・祝日その他
シフト制
給与
時間額1,000円〜1,050円
手当
通勤手当:実費(上限あり)毎月 20,000円まで
マイカー通勤可(駐車場代無料)
その他
年次有給休暇日数 法令通り
勤務条件により保険加入変動あり
休憩は労基法通り