雇用形態
正社員
採用人数
1名
仕事の内容
・医療事務業務（算定、レセプト、請求書作成、入金処理など）
・窓口業務（受付、電話対応、会計など）
・その他付随する業務
必要経験・資格
・業務経験（レセプト・総括まで）必須
・電子カルテ操作ができること
・エクセル、ワードの基本スキル必要
※訪問診療のレセプト経験あれば尚可
・医療事務資格あれば尚可
・普通自動車運転免許必須
勤務時間
交代制（シフト制）
（1）8：30～17：30
（2）9：00～18：00
（3）9：30～18：30
休日
土日・祝日その他
週休二日制
年末年始・夏季休暇
給与
185,000円〜220,000円
※残業月平均20,000円〜30,000円
昇給・賞与
あり（実績による）
手当
通勤手当：実費（上限あり）毎月 20,000円まで
マイカー通勤可（駐車場代無料）
その他
年次有給休暇日数：法令通り
加入保険：雇用保険、労働保険、健康保険、厚生年金
※土・日・祝日が基本お休みの仕事です。（ただし、月初レセプト期間中は出勤になる場合があります）
※接遇に自信がある方歓迎
雇用形態
パート
採用人数
1名
仕事の内容
・訪問歯科にて歯科衛生士業務、歯科診療補助
・書類作成
必要経験・資格
歯科衛生士資格
歯科衛生士業務の経験
訪問歯科の経験あれば尚可
基本的なタイピングが必須
勤務時間
9:30-17:00
勤務日：火・水・木
週1日〜勤務可
時短勤務など希望は相談に応じます。
休日
月・金・日・祝日その他
年末年始
シフト制
給与
時間額1,500円〜1,600円
手当
通勤手当：実費（上限あり）毎月 20,000円まで
マイカー通勤可（駐車場代無料）
その他
年次有給休暇日数 法令通り
勤務条件により保険加入変動あり
※子育て中のスタッフが多く働いている職場です。
※マイカー通勤可：無料駐車場あり
※新規訪問歯科です。
雇用形態
パート
採用人数
1名
仕事の内容
歯科の訪問診療をサポートするお仕事です。
・歯科医・歯科衛生士等の歯科診療のサポート
・事務作業(スケジュール調整・家族連絡)
・滅菌作業
・訪問時の運転など
必要経験・資格
訪問歯科の経験、歯科助手の経験 あれば尚可
基本的なタイピングが必須
勤務時間
9:30-17:00
勤務日：火・水・木
週1日〜勤務可
勤務時間は相談に応じます。
休日
月・金・土・日・祝日その他
年末年始
シフト制
給与
時間額1,000円〜1,100円
手当
通勤手当：実費（上限あり）毎月 20,000円まで
マイカー通勤可（駐車場代無料）
その他
年次有給休暇日数 法令通り
勤務条件により保険加入変動あり
※子育て中のスタッフが多く働いている職場です。
※マイカー通勤可：無料駐車場あり
※新規訪問歯科です。
雇用形態
パート
採用人数
1名
仕事の内容
・電話対応
・パソコン、電子カルテを用いた事務
・書類作成、ファイリング
その他付帯業務
必要な経験・資格
エクセル、ワード基本操作
メディカルクラークもしくはドクタークラーク経験あれば尚可
勤務時間
（1）9：00〜13：30
（2）13：30〜17：30
または、9：00〜18：00の間の4時間以上
※就業時間相談可
休日
土日・祝日その他
シフト制
給与
時間額920円〜970円
手当
通勤手当：実費（上限あり）毎月 20,000円まで
マイカー通勤可（駐車場代無料）
その他
年次有給休暇日数 法令通り
勤務条件により保険加入変動あり
※子育て中のママさんも歓迎します。
雇用形態
パート
採用人数
1名
仕事の内容
・食事介助、トイレ介助（※入浴介助なし）
・レクリエーション、リハビリ補助
・送迎（※必須）
※医療の知識がなくても大丈夫です。
必要な経験・資格
・普通自動車運転免許
・介護福祉士、介護職員実務者研修修了者 あれば尚可
コミュニケーションが上手な方
勤務時間
8：30～17：30
※就業時間は相談に応じます
休日
土日・祝日その他
シフト制
給与
時間額1,100円〜1,150円
手当
通勤手当：実費（上限あり）毎月 20,000円まで
マイカー通勤可（駐車場代無料）
その他
年次有給休暇日数：法令通り
勤務条件により保険加入変動あり
雇用形態
パート
採用人数
1名
仕事の内容
・送迎等の運転業務（普通車・ワンボックス）
・外来・デイケアでの患者さんの介助・誘導
・車両管理
・営繕
必須・経験資格
・普通自動車運転免許
・送迎の経験（必須）
勤務時間
9：00～17：00の間の3時間以上
※勤務時間相談可
※週1日〜でも相談可
休日
土日・祝日その他
シフト制
給与
時間額1,000円〜1,050円
手当
通勤手当：実費（上限あり）毎月 20,000円まで
マイカー通勤可（駐車場代無料）
その他
年次有給休暇日数 法令通り
勤務条件により保険加入変動あり
休憩は労基法通り
